緋色の改訂研究改め:デジタル社会における「真の倫理」とは?~埼玉県坂戸市ベイカー街221B、暖炉の火が静かに燃える深夜~

ワトソン博士 (ブランデーのグラスを傾けながら) 「ホームズ、これまでの推理には感服したよ。建設部門では『データによる証拠』と『包摂性』。機械部門では『経済性』と『トレードオフ』。 だが、まだ一つだけ、喉に刺さった小骨のように気になることがあるんだ」

シャーロック・ホームズ (バイオリンをケースにしまいながら、静かに振り返る) 「言ってみたまえ、ワトソン君。君のその『小骨』こそが、この事件(改訂)の全体像を解く最後の鍵になるかもしれない」

ワトソン 「『技術者倫理』の項目だ。さっきも触れたが、今回新しく追加された『文化的価値を尊重すること』という文言。そして『情報技術を活用し……包摂的な意思疎通』というコミュニケーションの定義。 これらは一見、矛盾していないか?  デジタル化(IT)を進めれば進めるほど、伝統的な『文化』や、アナログな『人間味』は失われていくものではないのか? それを両立しろというのは、あまりに酷な要求ではないか?」

ホームズ 「素晴らしい! 君はついに核心に触れたね。 多くの受験生(探偵たち)がここで躓く。『DX化を進める』という提案と、『文化を守る』という倫理が衝突したとき、どう答えるべきか迷うのだ。 だが、試験官(依頼人)が求めているのは、その矛盾を超越する『統合された解決策』なのだよ」

ワトソン 「統合された解決策?」

ホームズ 「ああ。全ての部門に共通する、『令和8年以降の必須問題(Ⅰ)』の究極のテンプレートを見せてあげよう。これが、今回の改訂が目指すゴールだ」

【最後の推理:全部門共通・DXと倫理の融合問題】
(想定テーマ:技術継承と生産性向上)

『我が国では少子高齢化に伴い、熟練技術者の減少と技術継承の断絶が深刻な課題となっている。一方で、働き方改革や多様な人材の活用が求められている。

(1) 過去のトラブル事例や熟練者の暗黙知などのデータを情報技術を用いて形式知化・定義し、技術継承における課題を多面的な観点から抽出せよ。

(2) 抽出した課題に対し、AIやIoT等のデジタル技術を活用しつつ、多様な経験を持つ人材(若手、外国人、再雇用者等)が協働できる環境を構築するための解決策を提案せよ。その際、相反する要求事項(導入コスト、セキュリティ、従来の職人文化との調和等)をどう調整するか明記せよ。

(3) その解決策が、社会・経済の持続可能性および組織固有の文化的価値(技術の誇りや地域性)に与える影響とリスクを予見し、対策を述べよ。』

ワトソン 「なんと……! これは『機械』の問題でもあり、『建設』の問題でもある。そして『経営工学』でもあり『情報工学』でもある」

ホームズ 「その通りだ、ワトソン君。 これまでの解答なら、『AIで自動化して効率化しました、以上』で済んだ。 だが、改訂後の技術士はこう語らなければならない。 『AIによる自動化は行う。しかし、それは人間を排除するためではなく、多様な人々(包摂)が参画できるようにするための支援技術として導入する。それにより、経済的な生産性を高めつつ、熟練技術という文化的価値をデジタルアーカイブとして次世代に残す(持続可能な成果)』とね」

ワトソン 「デジタル技術は、人間や文化を切り捨てる刃物ではなく、それらを守るための『盾』として使うべきだということか」

ホームズ 「まさにその通りだ。 『情報技術(Digital)』と『包摂性・文化(Humanity)』と『経済(Business)』。この3つのリングを繋ぎ合わせることができる者だけが、『技術士』の称号を手にすることができる。 建設部門なら、『i-Constructionで現場を効率化しつつ、女性や高齢者も働きやすい環境を作り、地域の景観文化を守る』。 機械部門なら、『スマートファクトリーでコストを削減しつつ、匠の技をデータ化してグローバル拠点の外国人材に伝承し、世界的なブランド価値(文化)を高める』。 ……どうだい? 難しく見えるが、やるべきことは明確だろう?」

ワトソン 「ああ、霧が晴れたようだ。 要するに、技術者はただの『計算係』ではなく、『未来の社会をデザインする哲学者』であれ、ということだな」

ホームズ 「哲学者であり、かつ『冷徹な実務家』だ。 忘れてはいけないよ。どんなに高尚な理念も、『データ(根拠)』と『経済性(予算)』に裏打ちされていなければ、ただの妄想だ。 『右手にデータを、左手に愛(倫理)を』。これが、ベイカー街から全ての受験生に贈る最後のアドバイスだ」

エピローグ:冒険の終わりに
ホームズ 「さて、ワトソン君。これでエクセルファイルの分析は終了だ。この資料は受講生たちにとって、宝の地図になるだろう」

ワトソン 「ああ。しかしホームズ、君自身は技術士試験を受けないのか? 君なら間違いなく満点で合格だろうに」

ホームズ (ニヤリと笑って) 「まさか。私は『諮問委員会』の側だよ。難解な問題を作って、探偵たちの推理力を試す方が性に合っているからね。……冗談だ。さあ、ハドソン夫人がお茶を入れたようだ。行こうか」

【総まとめ:合格への3つの指針】

  • データドリブン(証拠主義)
  • 問題解決の入り口は必ず「データ・情報の活用」から入る。
  • 主観的な「~だと思う」を排し、「データにより~と定義した」と書く。
  • インクルージョン&エコノミー(包摂と経済)
  • 解決策は「技術」だけでなく、「人(多様性)」と「金(持続性)」のバランスを取る。
  • 「コストダウン」は「利益」のためでなく、「社会・環境への責任」として語る。
  • カルチャー&サステナビリティ(文化と持続)

最新技術(DX)を使う目的は、効率化だけではない。「文化の継承」や「人間らしい働き方」を守るために技術を使うという視点を持つ。

この記事は、令和8年度適用予定の技術士コンピテンシー改訂内容に基づき、試験傾向の変化を予測したものです。必ず当たる訳ではないので各自考えてください。

ホームズからの「捜査メモ」(まとめ)
受講生の皆様、寸劇にお付き合いいただきありがとうございます。 ホームズが指摘したポイントは、以下の3点に集約されます。

  • 【証拠主義】 「~と思われる」という主観を捨て、「~のデータに基づき定義する」という客観的・定量的な記述に変えてください。(DX・IT活用の明記)
  • 【包摂(インクルージョン)】 現場の作業員や地域住民を「管理対象」としてだけでなく、「多様な背景を持つ協力者」として尊重し、IT等を使ってどう巻き込むかを記述してください。
  • 【経済の倫理】 コスト削減を「利益のため」と書くのではなく、「事業を持続させ、社会的責任を果たし続けるための倫理的要件」として堂々と論じてください。

受講者の皆様が、この「改訂の謎」を見事に解き明かし、合格という栄冠を勝ち取られることを心より応援しております。

この記事を書いた人

匠 習作

代表:匠 習作(たくみ しゅうさく・本名は菊地孝仁)
開講10年の歴史/総受講者数650名以上/web授業の先駆者

皆さん、こんにちは!「ロックオン講座」主宰の匠習作です。
HPをご覧いただきありがとうございます。
技術士二次試験は“論理的な思考能力”を鍛えて挑む必要がありますので
無事一次試験を突破された方でも、難しいなと感じる方が多くいらっしゃると思います。

とはいえ、働きながら十分な勉強時間を確保することは非常に大変なことです。
私自身、新卒から23年間医療機器メーカー勤務の会社員をしながら、懸命に勉強をしていた一人です。
この実体験を活かして、技術士試験の合格を目指す方々をサポートし、合格へと導きたい。少しでも役立つヒントや情報を提供したい。そう考えたことが本講座の始まりです。

■当講座のポイント
・質問回数無制限
zoomまたはchatwork(メールも可)にて、いつでも何度でも受け付けます。
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提出後概ね1日以内、ご本人が書いたことを忘れないうちにお返しすることができます。
論述の上達には添削が不可欠です。ここをしっかりこなせるかが合格への肝になります。
・開校当初からのweb授業とオリジナルテキスト
70を超える動画や200を超えるPDF資料、過去問12年分の解説集等々を提供します。
検索しやすいように整理され、自由にダウンロードして参照することができます。
・イチから教える“論作文”
私は自分が受験したとき大手講座で「技術士の解答ではない」と一言いわれ、どう改善すればよいか分からず困った経験があります。最初に書いた解答でした。
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■こんな方におすすめ
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2013年に技術士講座を開講し、今年で10年目になりました。
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各分野のテクノロジー産業のスペシャリストであり、産業分野において最高峰の資格といえる「技術士資格」は皆さんのキャリアにおいて大きな力となり、令和を生きるための強い武器となるでしょう。
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