法人様:技術士試験社内研修

技術士の資格取得は、試験である限り、合格することが第一義的な目的です。

受験者が効率的かつ有効的に当該試験を受験し、合格に至る上で、弊社では長年の実績を踏まえた、
様々な工夫を凝らした手法をご提供しています。

典型的な研修では、どちらかというと技術、テクニック的な講義が多いと思われます。

正しい日本語の書き方から始め、章立ての行い方、番号をどのようにつけるか、構成をどう組み立てたら解答としてふさわしいか、といった内容になります。
または、過去実施された試験を分析し、傾向と対策を打ち出します。
事前に心構えをしておくために、次の試験に出されるであろう問題を予想します。

これはこれで、試験への対応としては、必要なステップでしょう。
しかしながら、この手法だけでは、実際に解答する力は身に付きません。
試験内容を予測し、的中したからといって、その問いに答えられなければ意味がありません。

試験会場は解答を行う場です。弊社の研修では、
実践力を重視しています。

Lock-O講座では、高低織り交ざった評価を受けた回答を事例に用い、何が理由でその評価に至ったのか、徹底的に解説します。

高評価を参考にしようとしても、事由を明確に理解していないと、自分で解答を行う上での参考にすることはできません。

また、適切な解答を導くためには、問題を
正確に把握する必要があります。

題意のみを考察し、骨子を作成する実習を
講座の中に組み込んでいます。

単純なテクニックに終わらない、具体的な対策を中心とした研修を構成しております。

このような実践的な取組は、多大な効果を得ることに繋がっています。

弊社のLock-On講座を受講していただいた方々は、難しいと言われる技術士試験において、合格率約５０％を達成しています。

後述する各企業様向け社内研修メニューをご参考いただきながら、弊社に研修実施のご用命をご検討いただければ幸いです。

基本的には各社様のニーズに合わせたオーダーメイドの研修ですが、明朗会計をご提示するため、コース設定の大枠もご紹介しております。

基本的には弊社の講座はカスタマイズ可能となっており、各社様のご予算や、受講されたい項目によって設定ができるよう、柔軟な対応をさせていただいております。

しかしながら、必ず入れていただくメニューもございます。

それは、論文の添削です。
技術士試験は、論文型式となっており、添削をして問題点を洗い出し、それをどう改善していけばいいのか、対策を講じることが肝要です。
この手順なくしては、合格はかなり難しくなります。

正直申し上げまして、講座を提供する側としては、研修会場に赴き、テキストを使いながら一方的に講義を行って終了、としたほうが、時間も要さず楽ができてしまいます。

しかしながら、それは弊社の本意ではありません。

合格率を上げるためには、人に伝わる、読み手を納得させる文章を書けなければなりません。
自分自身で解答文を書いて、添削を受けることが、上達への近道です。
研修は手段であって目的ではありません。中身のある、内容を伴う研修であることが、合格という目的に繋がります。

ご予算の関係もあろうかと存じますので、最終的には各社様のご判断となりますが、試験に合格する研修内容という観点で、原則として添削の講座受講を必須とさせていただく旨、ご理解賜れば幸いです。